“就地過年，發(fā)錢，免房租”，多地明確！
慧擇小馬老師 · 一年前1087 人看過
“過了臘八就是年”，可今年的年，不太安穩(wěn)。
距離2022年春節(jié)只剩下20幾天，身在外鄉(xiāng)的人能回家過年嗎？
疫情反彈之下，多地已經(jīng)明確倡導(dǎo)“非必要不返鄉(xiāng)”，倡導(dǎo)大家安心在工作地過年。
相應(yīng)的暖心政策也一個沒少：
發(fā)放補貼、消費券、提供免費租房、免費停車、免費逛景區(qū)...團圓的方法，也不止“回家”一個。
小馬老師帶大家一起來薅一薅國家的羊毛。
“非必要不返鄉(xiāng)”，異地年一樣過
“你動，奧密克戎毒株就跟著你一起動。”所以，乖乖待著，不要流動。
1月10日，北京發(fā)布通知，明確提出“倡導(dǎo)市民群眾在京過年，非必要不出京”。
1月9日，河南提倡就地過年，非必要不返鄉(xiāng)、不出省。省外回來的人，你得先報備。另外，各單位年會、團拜省省吧，關(guān)鍵時期，不搞大動作。
政府說了，咱要嚴控集市、廟會，人多的地方不要鉆。
另外，早前遼寧省疾控中心也提出，非必要不離遼，非必要不前往那些已經(jīng)通報有確診和無癥狀感染者的地區(qū)，危險，危險，危險。
上海明確，除返鄉(xiāng)探親、必要公務(wù)等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵在滬過節(jié)，盡量減少人員流動。
而內(nèi)蒙古自治區(qū)，人家就更霸氣了，除了明確鼓勵大家就地過年，還強調(diào)了黨員和領(lǐng)導(dǎo)們要做好帶頭工作。
河北張家口經(jīng)開區(qū)此前也發(fā)布通知：全區(qū)黨政機關(guān)，國企、事業(yè)單位干部職工要做好表率，一律在本地過年，一律不出境，不去高風(fēng)險地區(qū)。
（圖片來源：廣州日報）
總之，“一動不動，就是春節(jié)最好的安排?！?/strong>
就地過年有“大紅包”！
有人說，“不回家過年，拿不到長輩紅包”。
都多大人了，咱心里要有數(shù)，哪次回家不是掏腰包給別人發(fā)紅包。就地過年，年終獎可以多捂一會。
除此之外，為了讓大家就地安心過年，不少城市還出動了豪橫“大禮包”。
1
安徽合肥
為了防控疫情，合肥市將向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥，在合肥市重點用工企業(yè)、重大建設(shè)項目企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)工作。
且在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發(fā)放“留肥紅包”。
發(fā)放標準為每人1000元，果然“肥”不虛傳。
2
浙江寧波
對2022年1月26日至2月10日期間，在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作。
且2021年12月在寧波繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。
雙重帶薪年假，公司政府一塊發(fā)，想想也是很爽的。
3
浙江紹興
紹興鼓勵企業(yè)員工留紹過年，將給春節(jié)留崗員工發(fā)放留崗紅包。企業(yè)員工留崗紅包標準500-1000元，由企業(yè)代為申報。
意思是公司先給你發(fā)了，發(fā)了再找國家報銷。
4
江蘇無錫濱湖區(qū)
江蘇無錫在春節(jié)留人的措施上，就更加霸氣豪橫了。
為了給企業(yè)穩(wěn)崗，補貼政策是這樣的：
對春節(jié)期間日均用工人數(shù)，超過2021年度日均用工人數(shù)50%以上的企業(yè)，給與一次性獎勵。
咋給？
公司年產(chǎn)值超億元的，給5-10萬元獎勵；年營業(yè)收入5000萬元以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，3-10萬元獎勵。
對春節(jié)期間留錫科研人員數(shù)量，占日?？蒲腥藛T總數(shù)50%以上的駐區(qū)省部屬科研院所和新型研發(fā)機構(gòu)，給予一次性5-15萬元獎勵。
除了給錢，還減房租
春節(jié)期間，凡租用區(qū)屬國有資產(chǎn)用于安排外地職工住宿的企業(yè)，可減免1個月房租。
保供補助獎勵
對春節(jié)期間正常營業(yè)、保障生活必需品供應(yīng)的大型超市（營業(yè)面積5000平方米以上）、城市綜合體（建筑面積10萬平方米以上）給予一次性獎勵2-5萬元。
對春節(jié)期間正常生產(chǎn)、保供市場的市級以上農(nóng)業(yè)企業(yè)和園區(qū)，給予一次性獎勵3-5萬元。
5
浙江溫州
提出支持企業(yè)采取適當(dāng)發(fā)放留崗補貼等方式，吸引外地員工留溫過年。
對于企業(yè)留溫過年員工人數(shù)50人以上的、100人以上的，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補助。
另外，溫州市還鼓勵企業(yè)推行員工彈性休假、錯時休假。別扎堆回家，春節(jié)后慢慢休，慢慢回。
除了上面的福利，春節(jié)期間各種免費停車、免費流量、免費消費券也是應(yīng)有盡有。
浙江紹興明確將發(fā)放5億元消費券，大家免費申領(lǐng)消費券，免費消費。
浙江義烏則明確，春節(jié)期間，全市所有停車場免收停車費、市內(nèi)公交車免費乘坐、A級景區(qū)免門票開放。
此外，當(dāng)?shù)匾苿庸?、電信公司、?lián)通公司將為在義人員提供每人20G的免費流量包，宅家5G沖浪，刷刷視頻抖音，過互聯(lián)網(wǎng)春節(jié)。
實在想回家，怎么辦？
當(dāng)然，也不能一刀切。
（圖片來源：人民日報客戶端）
鐘南山說：“對于一些低風(fēng)險地區(qū)、沒有風(fēng)控管理地區(qū)的人，大家應(yīng)該可以回家過年，不用完全停擺。”
“大家都有很強的防控意識，再加上現(xiàn)在我們有86%的新冠疫苗接種率，我覺得有信心?！?/span>
所以，過年離開工作地，回老家的人，要做好三件事：
1、做好核酸檢測；
2、在當(dāng)?shù)刈龊脠髠洌?/span>
3、出行路上，一定要做好防疫，春節(jié)期間不聚集、不扎堆。
一旦被隔離，我們要配合當(dāng)?shù)卣?，做好隔離安排，相應(yīng)的疫情隔離險也可以提前了解一下。
疫無懼綜合意外險 是新出爐一款新冠隔離險，它的亮點給大家梳理一下：
1. 投保門檻低，不限職業(yè)；
像外賣員、出租車司機、醫(yī)護人員、這類高風(fēng)險人群都可以買。
2. 無須健康告知；
只要滿足出生滿30天-65周歲（含），能正常工作或生活的朋友都可以投保。
3. 新冠隔離津貼：200元/天（30天為限）
不管是確診新冠，還是疑似病例、密切接觸者，只要被當(dāng)?shù)胤酪卟块T要求 強制集中隔離，就可以拿到這筆津貼，最高領(lǐng)6000元！
4. 新冠肺炎確診津貼：輕型/普通型1000元，重型/危重型3000元
確診就能賠付。
(政策內(nèi)容綜合來源：合肥日報、寧波發(fā)布、江南日報、中新網(wǎng)）
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